Une agence de détectives privés au service des professionnels
Notre intervention
Nous intervenons de manière légale et en respectant les droits du travail et de la vie privée, dans la vérification du Curriculum Vitae du postulant en vérifiant l'exactitude des données qui y sont inscrites.
En cas de doute, nous contactons les anciens employeurs pour vérifier les antécédents.
Nous pouvons aussi, si besoin et à votre demande, être présent aux entretiens d'embauche afin de déceler les failles potentielles du candidat.
Contrôle avant
embauche
Nos explications
Aujourd'hui, en France, c'est près de 3, 6 millions de personnes qui sont sans emploi.
Certains candidats n'hésitent pas à falsifier leur Curriculum Vitae en ajoutant des expériences professionnelles qu'ils n'ont pas ou en "enjolivant" la vérité par des périodes de contrat plus longues pour obtenir le poste qu'ils désirent.
La finalité
Vous aider dans votre prise de décision et vous accompagner dans vos démarches de recrutement afin de donner le maximum de chance à votre entreprise.
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3,6 millions de chômeurs en France.
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65 % des CV sont "arrangés".
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85 % des personnes interrogées trouvent cela normal.